- Подготовка документации для оформления приема/перевода/увольнения сотрудника;
- Заключение трудовых договоров с сотрудниками, ГПД с физическими лицами на выполнение разовых работ, оказание услуг;
- Оформление трудовых книжек;
- Расчет заработной платы, оплаты по окладу, среднего заработка на период командировки, отпуска, при увольнении, расчет оплаты по больничному листу, оплаты в выходной день, премий;
- Оформление штатного расписания;
- Консультирование по вопросам трудового законодательства.